Being purpose-driven means that you are pursuing a goal, that is meaningful and which contributes to the well-being of others. We asked each company how they are cultivating their purpose to create the purpose profile below.
If you want to work for this company, you can sign up to our community to get in touch with them. All companies with purpose profiles are committed to provide you with access to the community so that you can continue cultivating your purpose while employed.
These are our principles and beliefs we hold dear and our motivation behind everything we do:
Für 80% der Immobilieneigentümer ist die eigene Immobilie die Altersvorsorge. In diesem Sinne, sollte diese ihnen auch im Sinne der Versorgung zur Verfügungen stehen. Sie haben ein Leben lang für diese Immobilie gearbeitet und sollten auch den Nutzen davon haben.
Comparing our beliefs and principles with the state of the world, we identify the following problem we aim to solve:
Viele Senioren haben, obwohl sie Immobilien besitzen, einen Mangel an Liquidität, denn Immobilien lassen sich nicht so leicht veräußern, wie es teilweise notwendig wäre (harte Assets).
This is how we solve the problem:
Wir helfen Senioren, die Eigentümer einer Immobilie sind, die in der Immobilie gebundene Altersvorsorge nutzbar zu machen.
Once we solve the problem, this is how the world will look like:
Somit wird der Lebensabend selbstbestimmt, finanziell unabhängig und sorgenfrei bestimmt werden kann.
We use the following metric as the main indicator to measure our progress towards achieving our objective:
# Senioren, die die Altersarmut aufgrund der frei gewordenen Liquidität vermeiden können ø Lebenserhaltungskosten, die durch die Liquidität gedeckt werden # sorgenfreier Jahre durch neu gewonnene Liquidität
These principles and values guide our daily decision-making:
Empathie (Menschen verkaufen ihr Heim) Gleichberechtigung/Egalität (Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe) Zuverlässigkeit
This is how demanding the pursue of our goal is:
4 – Above average
5 – Very high
5 – Very high
3 – Average
Our business is embedded into a broader, societal context and relates to different population groups we want to serve:
Eigentümer Steuerberater und Rechtsanwälte (Freundschaftsdienst/Freunde) Familie (Kinder) Erweiterte Familie
Familie Junge "High Potentials"
Besides our Mission Performance Indicator (MPI), we use the following KPIs to keep track of our progress:
Leads Conversion Signings Property Value Alter
If we could choose a five star rating customers give us, this is what we would like it to be:
Senioren, die Immobilieneigentümer sind, die uns weiter empfehlen, selbst wenn sie bei uns keinen Verkauf tätigen, weil sie unsere empathische und ehrliche Beratung schätzen.
