Being purpose-driven means that you are pursuing a goal, that is meaningful and which contributes to the well-being of others. We asked each company how they are cultivating their purpose to create the purpose profile below.
If you want to work for this company, you can sign up to our community to get in touch with them. All companies with purpose profiles are committed to provide you with access to the community so that you can continue cultivating your purpose while employed.
These are our principles and beliefs we hold dear and our motivation behind everything we do:
Golf ist ein schöne Möglichkeit sich mit Menschen auf unterschiedlichem sportlichem und gesellschaftlichem Niveau zu vernetzen. Außerdem bietet Golf einen guten Mix aus verschiedenen Elementen und ist somit einzigartig (Sport, Zeitvertreib, Networking, Spaß). Diese Vorzüge sind besonders wichtig für Menschen, die sonst keine Zugänge zu Netzwerken hätten (Themen: Einsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Karriereentwicklung).
Comparing our beliefs and principles with the state of the world, we identify the following problem we aim to solve:
Obwohl Golfclubs von der Struktur relativ offen sind (10% Amateur-/Profigolfer und 90% Casual Golfer mit 650 k registrierte und 400 k nicht registrierte Golfer") hat der Golfpost ein Imageproblem ("elitär”, “verstaubt”, “versnobt”). Einsteiger haben oft das Gefühl sich für ihr Interesse am Golfsport rechtfertigen zu müssen und wollen sich nicht mehr schämen, wenn sie sich als Golfspieler outen. Das Problem wird durch unzugängliche Informationen und bestehende Clubmembership-Modelle verstärkt und schreckt Interessierte ab. Hinzu kommt, dass der Golfsport eine gewisse Komplexität mit sich bringt und eines langfristiges Commitments bedarf, Golfer bisher aber keine zeitgemäße Supportstrukturen haben, die ihnen helfen auf dem Rasen zu bleiben.
This is how we solve the problem:
Deshalb bietet Golfpost die Einstiegsplattform Golfinteressierte und den Amateuren bis Profis das digitale Zuhause. Unsere Plattform stellt die Informationen, Tips und Zugänge, die unsere User benötigen, um langfristig den Spaß am Golren aufrechtzuhalten.
Once we solve the problem, this is how the world will look like:
Golf ist eine moderne Freizeitaktivität und -möglichkeit der Vernetzung und persönlichen Entwicklung in der Gesellschaft fest integriert und durch alle "Schichten" hinweg beliebt.
We use the following metric as the main indicator to measure our progress towards achieving our objective:
Anzahl von Golfmomenten Lifecycledauer (wie lange jemand am Golfsport dran bleibt)
These principles and values guide our daily decision-making:
1. User first 2. Fairness 3. Leidenschaft
This is how demanding the pursue of our goal is:
2 – Below average
4 – Above average
5 – Very high
3 – Average
Our business is embedded into a broader, societal context and relates to different population groups we want to serve:
User Business Partner Golfclubs Profis
Familien Young Professionals Minorities/demographische Minderheiten Frauen (Damengolf)
Besides our Mission Performance Indicator (MPI), we use the following KPIs to keep track of our progress:
Active users (daily, monthly, yearly) Monthly Recurring Revenue (MRR) Average Revenue per User (APU)
If we could choose a five star rating customers give us, this is what we would like it to be:
Golfpost ist mein täglicher Wegbegleiter im Golfsport. Durch Golfpost konnte ich im Golfsport Fuß zu fassen, mich zu orientieren und selbst in herausfordernden Zeiten (Familiengründung, Job, etc.) dranzubleiben.
